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2021山東聊城高新技術產業開發區招聘城市社區工作者50人公告

來源:2021山東聊城高新技術產業開發區招聘城市社區工作者50人公告   發布時間:2021-09-10 17:34:00

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1 招考人數 50
2 報名時間 9月16日-9月18日

進一步完善城市基層治理體系,規范城市社區專職工作人員配備,提高城市社區管理服務水平,根據《山東省社區工作者管理辦法(試行)》(魯民〔2018〕108號)和《山東省關于完善社區工作者薪酬體系的指導意見(試行)》(魯民〔2018〕109號)文件精神,現將2021年聊城高新區公開招聘社區工作者有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律法規;

(三)政治素質好,貫徹執行黨的路線方針政策態度堅決,事業心責任感強;熱愛社區工作,具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關知識,善于開展群眾工作;品行端正,處事公道,服務意識強;

(四)身體健康,具備適應崗位的身體條件;

(五)參加普通高等學校招生全國統一考試并順利畢業的大專及以上畢業生(應屆畢業生需大學本科及以上學歷);

(六)參加社會招聘報考人員年齡應在35周歲以下(1986年9月9日以后出生);參加定向招聘報考人員年齡放寬至40周歲以下(1981年9月9日以后出生);

(七)參加定向招聘報考人員還應具備以下條件:已在聊城高新區組織人事部門備案,且在街道從事社區建設、社會事務、基層治理等工作時間滿2年;

(八)具有下列情形之一的,不得應聘:

1.在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形;

2.曾受過刑事處罰和被開除公職的,在校期間受過院級(含)以上處分的,曾受黨政紀政務處分、組織處理或者未滿影響期限的;

3.受到兩次以上行政拘留處罰的,涉嫌違法違紀被有關部門立案查處尚未作出結論的;

4.違反任職回避規定的,招聘人員應符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等文件規定的相關回避要求;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.被機關、事業單位、社區工作者崗位辭退未滿5年的;

7.違反信訪有關規定,組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的;

8.法律、法規規定的其他情形。

二、招聘計劃

共計50名,其中社會招聘40名,定向招聘10名,崗位條件、招聘人數等具體要求見附件1。

{C}三、{C}報名、初審

(責任編輯:孫瑞偉)

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